Título:

Argumentos para una crítica de la (in)comunicación organizacional: metáforas y gestión en el pensamiento administrativo.

Autor:

ÁVILA GONZÁLEZ Rafael

Editor:

Universidad Nacional Autónoma de México, FCPyS

Fecha:

2001

Tipo:

Tesis

Formato:

218p.

Idioma:

es

Descripción:

México

Investigación teórica sobre los componentes comunicativos dentro de las organizaciones. La discusión se desplaza de la legalidad (técnica) de los instrumentos hacia el terreno de la legitimidad (ético pragmática) de los supuestos y la interpretación (teórica) de los resultados, para mejorar la comprensión teórico-práctica de los fenómenos comunicativos en las organizaciones formales. Concluye que la Teoría económica de la empresa y la Teoría de las Organizaciones establecen discursos de compromiso con los intereses administrativos.

Materia:

Comunicación organizacional

Organización

Cambio organizacional

Teoría de la comunicación

Epistemología

Fuente:

Maestría en Ciencias de la Comunicación

Relación:

Carola García Calderón, directora de tesis

Anexos: