- Título:
Argumentos para una crítica de la (in)comunicación organizacional: metáforas y gestión en el pensamiento administrativo.
- Autor:
ÁVILA GONZÁLEZ Rafael
- Editor:
Universidad Nacional Autónoma de México, FCPyS
- Fecha:
2001
- Tipo:
Tesis
- Formato:
218p.
- Idioma:
es
- Descripción:
México
Investigación teórica sobre los componentes comunicativos dentro de las organizaciones. La discusión se desplaza de la legalidad (técnica) de los instrumentos hacia el terreno de la legitimidad (ético pragmática) de los supuestos y la interpretación (teórica) de los resultados, para mejorar la comprensión teórico-práctica de los fenómenos comunicativos en las organizaciones formales. Concluye que la Teoría económica de la empresa y la Teoría de las Organizaciones establecen discursos de compromiso con los intereses administrativos.
- Materia:
Comunicación organizacional
Organización
Cambio organizacional
Teoría de la comunicación
Epistemología
- Fuente:
Maestría en Ciencias de la Comunicación
- Relación:
Carola García Calderón, directora de tesis
- Anexos:
- 2235.pdf (5.4MB)
- Documento número 2235
- Actualizado el jueves, 28 de diciembre de 2017 07:24:50 p. m.
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