- Título:
"Redes y eticidad como pensamiento estratégico de la comunicación organizacional frente a los legados de la cultura de la «gran madre»".
- Autor:
MACIEL GONZÁLEZ Miguel Ángel
- Editor:
Universidad Complutense de Madrid
- Fecha:
2008 (II semestre)
- Tipo:
Artículo
- Formato:
p.471-494
- Descripción:
España.
Este artículo tiene el propósito de proponer y reflexionar sobre la necesidad de construir un modelo de mediación comunicativa en general y para el desarrollo de la vida en las organizaciones en lo particular, basado en la colaboración y la participación social que se constituya como una nueva perspectiva civilizatoria que permita no sólo comprender la complejidad del fenómeno comunicativo, sino también para hacer habitable y sustentable nuestra condición de existencia en el mundo social e institucional para salvaguardarnos como especie, frente a dos fenómenos culturales que comienzan a ser dominantes a nivel de los valores y la comunicación. Uno de ellos, se refiere a la creencia de que toda autoridad por el simple hecho de serlo se convierte en sí misma en sacra y por ello intocable y sin poder criticar, esto en función de la herencia que nos dio la cultura de la gran madre. Y dos como, este fenómeno de lo sagrado se lo apropia el capitalismo para desarrollar formas de comunicación simbólica que elaboran un discurso de la comunicación como un aspecto eminentemente comercial (que se observa en los lenguajes de las empresas) y la reducción de lo comunicativo a pautas de mensajes y de persuasión.
- Materia:
Medios de comunicación
Tecnologías de la información
Poder
Comunicación organizacional
Conflicto social
- Fuente:
Mediaciones Sociales. Revista de Ciencias Sociales y de la Comunicación No. 3
- Anexos:
- 5623.pdf (298.1KB)
- Documento número 5623
- Actualizado el viernes, 18 de junio de 2010 12:43:00 p. m.
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